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和理想同一天，网传外卖小鹏汽车也发放了2025年终奖。净利降八成，平台理想年终奖不理想销售中台部门去年发过两次奖金，分别是4月、8月。

理想称，系谣拉长考核周期，是为了匹配汽车行业长周期、复杂性业务的绩效产出特点，让员工关注长期贡献，同时适当减少管理成本、降低末位比例。

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不只理想汽车，系谣2025年整个中国汽车行业都呈现增量不增利的状态。和理想同一天，网传外卖小鹏汽车也发放了2025年终奖。

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(责任编辑：汉沽区)

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